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KROMSCHRÖDER電磁閥VAS115R/NW觸手可及
瀏覽次數:1097發(fā)布日期:2021-10-12


品牌型號訂貨號品名毛重凈重

KROMSCHR?DERBURNER BRENNER ZAI----

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KROMSCHR?DERGFK 40R40-6----

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KROMSCHR?DERDG 110VC8D-6W84448454-0.0000kg0.0000kg

“不好意思,我們現在不要教育機構的"。張方從面試官的口中聽(tīng)到這樣的回答,“近來(lái)面試的都是這行的"。


教育機構的裁員沒(méi)有終止,尋找下一份工作也變得更困難。


從教培行業(yè)短期內涌出了大量人力,他們經(jīng)歷相似,求職心急。一名前教培從業(yè)者每天睜開(kāi)眼睛就打開(kāi)招聘平臺,接受降薪,希望得到轉行的機會(huì ),“幾乎刷遍了所有有可能的崗位"。


一個(gè)月過(guò)去了,張方投出了近200份簡(jiǎn)歷,但還沒(méi)能找到新的工作。


躲過(guò)了教培行業(yè)的批大裁員,張方原本以為自己是幸運的。 但沒(méi)過(guò)多久,整個(gè)校外培訓市場(chǎng)急速收縮。生死壓力面前,大多數公司選擇壓減成本、增加工作量,試圖以小代價(jià)撐過(guò)轉型期。


批裁員中的“幸存者"們發(fā)現,自己的工資少了一大半,考核標準卻更加嚴苛。一名從業(yè)者稱(chēng),其被通知轉簽為非全日制合同,他認為,這意味著(zhù)“從正式工變臨時(shí)工,被裁就一句話(huà)的事"。


人心惶惶,他們開(kāi)始羨慕批被裁也拿到“N+1"補償的那些人,“好歹,給個(gè)痛快"。



一名前教培行業(yè)從業(yè)者求職時(shí),得到了“現在不要教育機構的"回復。圖源:某社交平臺

幸存者:KPI大幅上升,壓力越來(lái)越大


很少有人留意到一些福利是哪天開(kāi)始取消的。每天供應的水果不再補充,辦公室里的零食柜空了,節日禮物變得簡(jiǎn)單,趕上中秋節,幾家員工在社交平臺曬出的只剩月餅,“有就不錯了"。


在線(xiàn)教育公司的福利曾讓人羨慕,受資本追捧時(shí),教培行業(yè)出手闊綽。李凡剛入職時(shí),發(fā)現公司提供免費的合作健身房,是一家在當地“很貴很貴"的機構,慶幸自己選了份好工作。另一名輔導老師印象深刻,每個(gè)人每年有7000元的旅游基金。


好光景不復存在?!半p減"政策發(fā)布前,聽(tīng)到風(fēng)聲的教培企業(yè)已開(kāi)始收縮,李凡眼見(jiàn)隔壁部門(mén)的同事一組一組被裁掉,沉默地離開(kāi)工位。


晚點(diǎn)LatePost報道,行業(yè)*之一新東方計劃到年底裁員超過(guò)4萬(wàn)人,截9月中旬完成不到1萬(wàn)人。高途創(chuàng )始人陳向東在7月30日的內部信中確認裁員方案,據媒體計算,涉及近萬(wàn)名員工,相當于企業(yè)人數的三分之一。


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